欢迎访问新葡萄8883官网AMG新葡萄8883官网AMG!今天是:
学生工作
当前位置: 首页 >> 学生工作 >> 职涯导航 >> 正文

【招聘信息】杰瑞股份 2024 年春季校园招聘

发布时间:2024年04月10日 15:21    作者:    来源:     点击率:

一、企业简介

烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司(简称杰瑞股份)成立于 1999 年,全球员工总数近 7000 人,是一家全球化运营的上市公司, 总部位于山东烟台。公司于 2010 年在深交所上市(SZ002353),旗下拥有 21 家一级子公司,在全球设有 10 大研发中心,分别位 于美国休斯顿、加拿大卡尔加里、北京、成都、天津、烟台、深圳等地,厂区占地面积总计约 3000 亩,业务涵盖油气田高端装备 制造、油气工程及服务、新能源、环境治理等领域。2022 年公司营业收入超过 114 亿元人民币,净利润约 22.45 亿元人民币,总 资产超 300 亿元人民币。

· 2022 年中国企业市值 500 强 

· 2021 年中国机械工业 500 强

· 2021 年中国上市公司 100 强

· 福布斯中国最具潜力、亚洲最佳上市公司

· 连续五年被评为“中国民企卓越管理公司” 

· 行业内首家被授予“国家级工业设计中心”的企业


二、招聘岗位

三、薪资待遇

本科 10-26 万/年,研究生 11-29 万/年, 

技术研发类:本科 12-14 万/年,研究生 14-18 万/年;

销售与技术服务类:本科 13-27 万/年,研究生 15-29 万/年;以上薪酬为转正第一年总计收入,政府补贴、研发激励、销售激励、各类现金激励等收入不包含在上述金额范围内


四、应届生专属激励

· 优秀应届生购房无息贷款:为支持应届毕业生在公司长期发展及在工作常驻地安家,缓解购房压力, 为优秀应届生提供20万元、 期限5年无息购房贷款 

· 优秀应届生专属轿车奖:为激励应届生的发展,针对入职4年内的应届生群体,设置专属轿车激励

· 应届生专属周年活动:入职1周年、3周年专属周年活动及纪念礼品,与集团高管面对面交流


五、员工激励

· 轿车奖:从2009年开始发放轿车,14年期间累计发放轿车484辆,总价值超过7300w,2019-2022年共发放宝马车百余辆

· 股权激励:每年度授予优秀员工股权激励,截至2023年6月累计授予5143人次,总计授予4124万股

· 研发激励:设立千万元研发创新基金,针对研发人员设立新产品、新技术、新工艺、研发创新项目等六大类奖项,其中给予团队 1万元-100万元现金激励,给予个人1万元-10万元现金奖励+专属定制劳力士手表(价值10万元)

· 销售激励:设立千万元销售激励基金,针对销售人员设立十余种奖项,其中给予团队1万元-100万元现金激励,给予个人1万元 -30万元现金奖励+专属定制冠军戒指+价值万元个性化定制礼品

· 奋斗者激励:设立千万元员工激励基金,激励超标达成工作结果超长付出、或勇于承担份外工作付出额外努力的奋斗者以及为捍 卫杰瑞文化的言行举止,给予即时性现金激励


六、福利待遇

· 烟台市补贴政策:连续发放 3 年生活补贴,每年 0.6-1.2 万元/2.4 万元/3.6 万元,购房补贴 2-5 万元/10 万元/20 万元 (本/硕 /博),其他城市按照当地政策执行

· 基本福利保障:五险一金、带薪年假、法定节假日休假、节日/生日礼品、健康体检等

· 免费高端人才公寓:60-80 ㎡超大 3-4 人间,独立卫浴、全自动洗衣机、中央空调、餐厅、咖啡厅样样俱全

· 免费工作餐:提供免费午餐、晚餐,荤素搭配,随心挑选,健康无忧

· 通勤班车:烟台市区内专享班车通行,多站点多时间自由选择,实现一步通勤


七、培养与晋升

· 应届生培训体系:集团统一集训+根据岗位定制的培养计划+能力提升一对一导师制

· 专业岗位培训培养:基于学习路径的产品知识/专业技能内、外部培训+导师带教+经验分享

· 双通道发展体系:专业方向+管理方向双通道发展路径

· 线上学习平台:内部E-Learning学习平台,2000+线上丰富课程资源


八、签约特权

· 试用期6个月内薪酬不打折,100%发放薪资

· 签约无忧不设违约金,签约零负担


九、招聘流程

· 网申→简历筛选→面试通知→现场+远程面试→OFFER 及薪酬邮件发放→签约锁定岗位

· PC 端:campus.jereh.com

· 移动端:关注“杰瑞绿洲”微信公众号,点击招贤纳士-校园招聘-在线投递简历 

· QQ 咨询群:【811183287】 校招动态实时更新,群内 HR 答疑解惑